会上，公司副总经理刘新民宣读了表彰大会的决议，获奖者分批次上台领奖，颁奖结束后，获奖者代表发表了获奖感言，有来自一线的员工；也有公司的管理层。在肯定成果、分享喜悦的同时更要总结经验、再鼓干劲，为今后时泰公司实现更好的发展储备能量。 公司总经理在大会上发表讲话。首先祝贺今天受到表彰的同志，希望你们倍加珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。我相信有许多默默奉献在幕后，同样优秀的集体和员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记! 回顾2017年，他指出公司圆满完成了2017年度生产经营目标任务，产量超额完成，销量也圆满完成，达到了产销平衡，时泰公司2017年经营目标及安全管理目标完成情况良好，实现了既定的产销运营及安全管理目标。 2017年受宏观经济增速回升、主要用气行业行情改善，环保政策推动、天然气相对竞争能源价格竞争力回升等因素共同推动，我国天然气消费增量创历史最高，天然气产量和进口量同比大幅增加。面临市场的良好机遇，公司抢抓机遇，利用上游限气等不可避免的外部因素，公司积极检修设备，保持装置稳定运行，并实施技术改造工程。顺利的完成了发电机机改造、二期低温液改造、城川门站建设工程。 时泰公司正是发扬了不怕苦，敢于冲锋的精神，以及10年来坚持不懈地敢为人先的精神,才让时泰公司得以不断取得辉煌的成绩，在竞争激烈的LNG市场中一直坚挺。 我们需要继续加强员工的安全教育培训，组织开展各项安全活动，努力提高各级人员的安全技能和安全意识。全面落实各级人员安全生产责任制，完善考核机制，健全考核办法，加大奖惩力度，从而达到调动各级管理人员深入现场、靠前指挥的积极性。根据技改情况调整客户结构，以西北地区周边LNG加气站用户为主，加强周边LNG加气站的合作关系。根据鄂前旗人民政府规划发展打造城川镇红色旅游区逐步对城川镇镇区商住用户、企事业单位、嘎查居民点覆盖天然气。按照管理大纲的要求不断改进公司规章制度，科学管理，严格按照“科学化、规范化、标准化”的方针，对综合管理、人力资源等方面进行管理，使公司的管理与现代企业管理模式接轨。 展望2018年随着集团公司的上市准备，时泰公司也将紧跟其后，按照上市公司的要求，管理模式，制度建设，安全生产，都将有着更加严格的考核，但是时泰公司，不会退缩，仍将继续努力，我们定会在以董事会的领导下，不断努力开拓，不断的创新，为公司的更好的发展贡献自己的力量。 |
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