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员工生活
公司组织开展2012年安全文化月活动
[ 发布日期:2012-12-23 06:45:01 | 浏览:1081次 ]

为了加强公司安全生产,使全厂职工从思想上对安全生产有更深层次认识,公司安全领导小组组织开展2012“安全生产月”活动,主题为科学发展、安全发展。活动时间定于2012年6月。

活动形式内容

(一)“安全生产月”启动日活动

6月1日—3日,在公司大门及厂区内通过发布横幅标语的形式,告知全公司员工2012年公司“安全生产月”活动全面启动。

(二)安全生产警示教育周活动

6月4日—10日,通过播放安全科普知识录像及举办事故案例学习,对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,做到警钟长鸣,防患未然。要求各部门、班组在教育学习后利用业余时间组织员工开会讨论,各抒己见,畅谈个人对安全生产的认识,使员工对生产过程中三违现象的严重后果有一个深刻的理性认识,达到一个由原来“要我安全”转变到“我要安全”的目的。

(三)隐患排查周活动

6月11日—17日,根据有关安全生产的法律法规和设施规范,结合我公司实际生产情况对我公司生产现场进行认真细致的安全生产隐患排查,对排查出来的安全生产隐患以书面形式给下达“隐患整改督办书”,要求责任到人,限期整改。并对整改结果进行复查,对整改不合格的项目责任人视情节给予批评或一定的经济处罚,并要求继续负责整改,直至合格为止。

(四)安全文化周活动

6月18日—24日,开展安全生产知识竞赛及演讲。组织公司员工结合我公司实际生产中的操作技术技能,进行安全生产法律法规知识竞赛和以安全生产或以我公司未来发展前途展望为主题的演讲竞赛活动。通过进行安全生产知识竞赛和演讲活动使公司员工在理念上对安全生产有一个更深层次认识。通过激烈的角逐,最终生产一班获得一等奖、充装班获得二等奖,谭永双、丁向勇、徐广生参加了演讲比赛。

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(五)模拟演练周活动。

6月25日—30日,结合我公司属易燃易爆危化品的生产特点,组织进行公司应急预案演练活动,演练前形成书面预案并组织参演员工进行安全演练培训教育。演练过程中参演员工认真按照预案进行演练,使员工能够在真正发生事故的状态下能有条不紊的正确处理突发事故,尽最大的能力避免和减少事故造成的损失。

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